Конкурсы на включение в резерв
ОБЬЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв
на государственной гражданской службе Республики
Северная Осетия-Алания в Министерстве здравоохранения
Республики Северная Осетия-Алания
Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия – Алания объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе по главной, ведущей, старшей группам должностей государственной гражданской службы.
Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
К кандидату на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее соответственно – кадровый резерв, Министерство) предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и умений (по главной, ведущей и старшей группам должностей):
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, федеральных и республиканских конституционных законов, федеральных и республиканских законов, указов Президента Российской Федерации и Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, муниципальными образованиями, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на:
ГЛАВНУЮ группу:
к стажу — не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
к образованию — наличие высшего образования (специалитет, магистратура).
ВЕДУЩУЮ группу:
к стажу — без предъявления требований к стажу;
к образованию — наличие высшего образования. (специалитет, магистратура, бакалавриат).
СТАРШУЮ группу:
к стажу — без предъявления требований к стажу;
к образованию — наличие высшего образования. (специалитет, магистратура, бакалавриат).
Виды оценочных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Продолжительность служебного времени для гражданского служащего 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Время начала работы в 9:00 часов. Время окончания работы в 18:00 часов. Перерыв на отдых и питание устанавливается продолжительностью 60 минут в период с 13:00 часов до 14:00 часов. Для гражданских служащих, замещающих должности, отнесенные к главной группе должностей гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Денежное содержание государственным гражданским служащим РСО -Алания выплачивается в соответствии с Законом РСО -Алания от 14 мая 2001 г. № 16-РЗ«О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания».
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв:
1) личное заявление;
2) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (в редакции Постановления Правительства РФ от 22.04.2022 г. № 986-р);
3) согласие на обработку персональных данных;
4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания: 8(8672) 40 49 72, 40 49 95.
Прием документов осуществляется с 26 апреля 2022 г. по 16 мая 2022 г. (включительно) по адресу: РСО-Алания, г. Владикавказ, ул. Нальчикская, д. 3, А, каб. № 23, в рабочие дни с 15.00 до 17.00 мск
- Дата публикации:
26.04.2022, 11:58 - Дата последнего изменения:
12.05.2022, 09:25